Menghitung Upah Lembur

 

          Kadang masih ada yang bingung mengenai kewajiban pemberi kerja tentang upah lembur. Demikian juga karyawan tidak mengetahui tentang  hak  upah lembur karyawan. Semoga tulisan berikut bermanfaat.  Cara penghitungan upah lembur  berdasar tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur adalah sebagai berikut :

a.                   Hari Kerja :

-          Jam Lembur pertama                    : 1.5 (satu setengah) x upah sejam

-          Jam Lembur berikutnya                : 2 (dua) x upah sejam

b.                  Hari Istirahat mingguan, hari libur resmi atau cuti tahunan :

-          7 (tujuh) jam lembur pertama       : 2 (dua) x upah sejam

-          Jam Lembur ke-8 (delapan)          : 3 (tiga) x upah sejam

-          Jam Lembur ke -9 (Sembilan)      : 4 (empat) x upah sejam

c.       Hari libur resmi atau cuti tahun jatuh pada hari kerja terpendek :

-          5 (lima) jam lembur pertama        : 2 (dua) x upah sejam

-          Jam Lembur ke-6 (enam)              : 3 (tiga) x upah sejam

Editor : Jupriyanto

Sumber : Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep/102/MEN/VI/2004